SINDICAT D’EDUCACIÓ PÚBLICA D’ANDORRA
Acció Sindical
Els espais on el SEP defensa els drets del professorat andorrà.
La Comissió del Cos d’Educació és un òrgan consultiu que té com a funció principal assessorar i emetre informes sobre les disposicions legals, el pla estratègic de recursos humans i les condicions de treball dels membres del Cos d’Educació. A més, participa en la millora dels mètodes de treball i pot formular propostes pròpies sobre política de personal.
El Consell Econòmic i Social (CES) és un òrgan consultiu i d’assessorament en matèria socioeconòmica i laboral, adscrit al ministeri competent en treball i ocupació. Les seves funcions principals consisteixen a emetre dictàmens i informes no vinculants sobre projectes legislatius i reglamentaris, formular propostes i recomanacions per millorar les relacions laborals i el foment de l’ocupació, i facilitar el diàleg i la concertació entre els agents socials.
La Comissió de Personal és un òrgan col·legiat de consulta i participació entre el Govern i els empleats de l’Administració general en matèria de recursos humans. Les seves funcions principals consisteixen a emetre informes preceptius no vinculants sobre projectes legislatius i reglamentaris relatius al personal, assessorar el Govern en qüestions de personal i formular recomanacions per millorar el funcionament de l’Administració i les condicions de treball.
El Comitè Tècnic de Selecció del Cos d’Educació és l’òrgan col·legiat responsable de gestionar i executar els processos de selecció de personal del Cos d’Educació, garantint-ne l’objectivitat i la imparcialitat. Les seves funcions principals consisteixen a establir els requisits de les convocatòries, organitzar les proves de selecció i avaluar-ne els resultats.
El Comitè Tècnic d’Organització i Gestió de la Funció Pública és un òrgan consultiu del Departament de Funció Pública especialitzat en la classificació i gestió dels llocs de treball de l’Administració general. Les seves funcions principals consisteixen a emetre informes preceptius no vinculants sobre modificacions de places, reubicacions de personal i activitats professionals dels funcionaris, així com proposar mesures de valoració, creació o supressió de llocs de treball i famílies professionals.
La Comissió de Seguiment del Pla de Pensions és l’òrgan encarregat de supervisar i controlar el funcionament del pla de pensions dels empleats públics. Les seves funcions principals consisteixen a supervisar el compliment del pla, controlar l’actuació de les entitats gestora i dipositaria, i representar i defensar els interessos col·lectius dels partícips i beneficiaris.
La Comissió de la Mútua dels Empleats és l’òrgan encarregat de reglamentar, gestionar i garantir l’equilibri econòmic i financer de la mútua dels empleats públics. Les seves funcions principals consisteixen a proposar al Govern la reglamentació i les condicions de la mútua, vetllar pel seu equilibri financer controlant les cotitzacions i les prestacions, i informar anualment els mutualistes sobre la situació dels comptes.
La Plataforma Sindical és l’espai de coordinació dels diferents sindicats de la Funció Pública. La seva funció és unificar esforços entre sindicats i debatre i consensuar propostes i línies d’acció per implementar-les conjuntament.
El Consell Nacional per la Llengua (CNL) és l’òrgan encarregat de planificar i coordinar la política lingüística del país. Les seves funcions principals consisteixen a aportar propostes per millorar la política lingüística, difondre els treballs i projectes del Consell entre els sectors i entitats representats, i facilitar la implicació dels diferents àmbits socials i institucionals en les accions lingüístiques.
La Comissió d’Igualtat és l’organ encarregat de dissenyar, implementar i fer el seguiment del Pla d’Igualtat del Cos d’Educació. Estableix objectius i mesures concretes per assolir la igualtat efectiva, abordant àmbits de selecció i promoció professional, les condicions retributives, la conciliació laboral i familiar, la prevenció de la violència de gènere i l’ús d’un llenguatge inclusiu.